소상공인으로 사업장을 운영하다보면 직원과 알바 채용과 해고에 대한 문제를 자주 접하게 되는데요.노동 관련법과 근로기준법상의 기준들이 다소 어렵기도하고 5인미만 사업장과 5인 이상 사업장의 기준이 달라 헷갈리는 부분들이 많습니다. 5인 미만 사업장의 사업자가 알아야할 필수 근로기준법과 노동법(주휴수당,연차,퇴직금,근로계약서,급여명세서,해고예고수당)들을 소상공인 매장 아르바이트와 직원 기준에 맞춰 정리 해 봤습니다. 여기에 있는 내용들은 회사와 매장을 운영하면서 경험했던 내용들과 관련 규정들을 찾아보고…
